Ausgangslage
Kultur- und Bildungseinrichtungen stehen vor der Herausforderung, Klimaschutz strategisch und wirksam umzusetzen. Häufig fehlen jedoch Zeit, Personal, Fachwissen und finanzielle Ressourcen für ein eigenes Klimaschutz- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement. Besonderheiten wie denkmalgeschützte Gebäude oder besondere Anforderungen an Kunst- und Kulturgüter erschweren die Umsetzung zusätzlich. Mit dem Projekt KulturKlimaschutz 1.0 haben fünf Kultur- und Bildungseinrichtungen (K5) bereits gemeinsam ein spartenübergreifendes Klimaschutzkonzept entwickelt. Auf Grundlage von Klimabilanzen, Gebäudebegehungen und Workshops entstand ein Maßnahmenkatalog mit 34 Maßnahmen in den Bereichen Energie, Mobilität, Beschaffung, Kommunikation und Klimaanpassung. Die Erfahrungen zeigen, dass für die konkrete Umsetzung eine längerfristige fachliche Begleitung und ein gemeinsames Vorgehen erforderlich sind.
Entwicklungsziele
Das Umsetzungsmanagement Klimaschutz in Kultur und Bildung (KKB) überführt die bisherigen Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen und erweitert das bestehende Netzwerk um weitere Kultur- und Bildungseinrichtungen der Eider- und Kanalregion Rendsburg sowie der AktivRegion Schlei-Ostsee.
Zentrale Ziele sind:
- Reduzierung von Treibhausgasemissionen durch Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität, erneuerbare Energien und weitere Klimaschutzmaßnahmen,
- Stärkung der Klimaanpassung und Resilienz von Einrichtungen, Gebäuden, Freiflächen, Kulturgütern sowie Mitarbeitenden und Besuchenden,
- Befähigung und Weiterbildung von Mitarbeitenden und Lehrkräften,
- Sensibilisierung von Besuchenden, Kindern und Jugendlichen für Klimaschutz und nachhaltiges Handeln,
- Stärkung des regionalen Netzwerks durch Wissensaustausch, gemeinsame Projekte und gebündelte Ressourcen,
- Entwicklung der Region zu einer sichtbaren Leuchtturmregion für Green Culture
Das Klimaschutzmanagement begleitet die Einrichtungen über drei Jahre bei der Umsetzung, Klimabilanzierung, Maßnahmenentwicklung und Fördermittelakquise.
Wirkung der Maßnahme
Die Maßnahme wirkt auf mehreren Ebenen: Die teilnehmenden Einrichtungen reduzieren ihre eigenen Emissionen und werden langfristig klimafester. Gleichzeitig werden Mitarbeitende qualifiziert und befähigt, Klimaschutz in ihren Arbeitsbereichen eigenständig umzusetzen. Durch Veranstaltungen, Kultur- und Bildungsangebote sowie Projekttage an Schulen werden Klimaschutz und Klimaanpassung einer breiten Öffentlichkeit vermittelt. Das K5-Konsortium erreicht bereits rund 700.000 Besuchende und über 1.000 Mitarbeitende jährlich. Dadurch entsteht eine große Multiplikatorwirkung über die beteiligten Einrichtungen hinaus. Das wachsende Netzwerk bündelt Erfahrungen und Ressourcen, erleichtert gemeinsame Lösungen und stärkt die regionale Zusammenarbeit. Die öffentlichkeitswirksame Kommunikation der Ergebnisse trägt zudem dazu bei, Nachahmung in weiteren Kultur- und Bildungseinrichtungen anzuregen und die Region überregional als Vorreiterin für nachhaltige Kulturentwicklung zu positionieren.